Специалист по кадрам

Должностные обязанности
- документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права, а также отношения с получателями социальных услуг в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота стационарного социального учреждения; - выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов; - вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; - работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений, а также с ПСУ. - работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению статистической и отчетной информации и аналитики по персоналу и ПСУ; - формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов и документооборота по учету и движению персонала, документов по персоналу и ПСУ для представления в государственные органы; https://ohrana-tryda.com/node/4530 - анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу; - вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, с работниками дома-интерната; - анализировать локальные нормативные акты и документы по оформлению трудовых отношений, отношений с ПСУ, формировать предложения по их актуализации и улучшению; - определять структуру и содержание, готовить проекты нормативных документов и документов по оформлению трудовых отношений и отношений с ПСУ; - оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения; - оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, представительные органы работников; - организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами стационарного социального учреждения; - обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации; - вести деловую переписку; - соблюдать нормы этики делового общения

Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
Брянская область, г Новозыбков, Чапаева улица, дом: Д.50;